✨담당업무

• 유아용품 사입(위탁) 브랜드 개발 및 계약, 관리, 운영

      - 브랜드사 커뮤니케이션 및 협업 업무

      - 거래처 정산 및 데이터 관리

• 채널별 운영 이슈 대응 관리
• 프로세스 개선

✨ 자격요건 및 우대사항

• 학력 : 초대졸이상 (2년제)
• 경력 : 3년 이상 ~ 10년 이하
• 거래처(브랜드사) 관리 경력 우대
• 유아동 용품 관련 경력 우대
• 영업MD 경력 우대
• 영어 가능자 우대
• 유아동 시장 트렌드 및 브랜드에 대한 관심이 높으신 분

✨ 채용 프로세스

• 지원서 접수 > 서류 전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종 합격
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 지원하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해 주시기 바랍니다.
• 채용 프로세스는 공고별, 상황별로 세부 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다.